MyCecurity : avis complet sur le coffre-fort numérique RH sécurisé pour vos données

Tu cherches un moyen simple, fiable et sécurisé pour stocker tes bulletins de paie, contrats et documents RH sans risquer de les perdre ou de te faire pirater ? Alors MyCecurity risque clairement de t’intéresser. Ce coffre-fort numérique sécurisé est aujourd’hui l’une des solutions les plus utilisées par les entreprises pour protéger les données sensibles de leurs salariés tout en respectant les obligations légales.

Accessible via mycecurity.com, avec une application MyCecurity installable en quelques secondes sur mobile, ce service te permet d’accéder à ton mon compte MyCecurity à tout moment, où que tu sois. Le tout avec un stockage sécurisé, une vraie protection des données personnelles et une conformité stricte au RGPD.

Mais MyCecurity est-il vraiment fiable ? Est-il réellement sécurisé face aux risques de piratage et de criminalité numérique ? Est-ce simple à utiliser au quotidien ? Et surtout, est-ce une solution adaptée à ton profil, que tu sois salarié ou responsable RH ?

Dans cet avis complet sur MyCecurity, je t’explique comment fonctionne ce coffre-fort numérique, ses avantages, ses limites, la connexion à ton compte, la sécurité, les tarifs, les contacts, et mon verdict final en toute transparence.

Avis sur MyCecurity : les pour et les contres

MyCecurity, c’est quoi exactement ?

MyCecurity est un coffre-fort numérique sécurisé conçu pour permettre aux entreprises de transmettre les bulletins de paie et documents RH de manière dématérialisée à leurs salariés, en toute conformité avec la loi. Concrètement, au lieu de recevoir tes documents sur papier ou par email non sécurisé, ils sont déposés automatiquement dans ton espace personnel MyCecurity.

Ce service fonctionne uniquement via ton employeur. Tu ne peux pas créer un compte seul : c’est l’entreprise qui active l’accès pour chaque salarié. Une fois ton compte ouvert, tu accèdes à ton coffre-fort via mycecurity.com, depuis ton ordinateur, ton smartphone ou ta tablette.

MyCecurity permet de stocker de nombreux documents sensibles :

• bulletins de paie,
• contrats de travail,
• attestations,
• justificatifs RH,
• documents fiscaux liés à l’emploi.

L’objectif est simple : centraliser tous tes documents professionnels au même endroit, dans un environnement hautement sécurisé, plutôt que de les laisser traîner dans une boîte mail ou dans des dossiers papier faciles à perdre.

Les données sont hébergées exclusivement en France, dans des centres certifiés, avec un archivage conforme aux exigences légales françaises. Les documents déposés dans MyCecurity bénéficient d’une valeur juridique identique à celle d’un document papier, ce qui te permet de les utiliser sans problème auprès des administrations, banques ou organismes officiels.

En résumé, MyCecurity n’est pas une simple application de stockage : c’est un véritable coffre-fort numérique à vocation juridique, pensé pour sécuriser durablement les données des salariés et simplifier le travail des services RH.

Liste complète des fonctionnalités de MyCecurity

MyCecurity ne se limite pas à stocker des fichiers. C’est une solution complète pensée pour la sécurisation, l’archivage légal et la gestion des documents RH. 

Voici ses principales fonctionnalités, expliquées simplement.

Coffre-fort numérique ultra sécurisé

Le coffre-fort numérique de MyCecurity repose sur une architecture pensée spécifiquement pour la protection des données sensibles en environnement professionnel. Contrairement à un simple cloud, chaque document est isolé dans un espace personnel chiffré, inaccessible sans authentification valide.

L’accès au coffre-fort s’appuie sur :

• une authentification renforcée,
• un contrôle strict des sessions,
• et un système de surveillance permanent des accès suspects.

Toutes les opérations sont journalisées (consultation, dépôt, téléchargement), ce qui permet une traçabilité complète en cas de contrôle ou de litige. C’est un point essentiel pour les entreprises, mais aussi pour les salariés qui veulent une preuve d’intégrité de leurs documents.

Autre point clé : le système est conçu pour résister aux attaques informatiques courantes (tentatives d’intrusion, attaques par force brute, détournement de session). MyCecurity ne se contente donc pas de stocker des fichiers : il sécurise activement l’accès à l’information, 24h/24.

👉 Ce positionnement fait de MyCecurity un véritable outil de protection numérique, bien au-delà d’un simple espace de stockage en ligne.

Archivage électronique à valeur probante

Avec MyCecurity, tes documents ne sont pas seulement stockés : ils sont archivés selon un processus légal strict, ce qui leur confère une valeur probante officielle.

Concrètement, cela signifie que tes bulletins de paie et documents RH ont exactement la même valeur juridique qu’un document papier signé.

Chaque fichier est intégré dans une chaîne d’archivage sécurisée qui garantit :

• l’intégrité du document (impossible à modifier),
• l’horodatage certifié,
• la traçabilité complète des actions,
• et la conservation longue durée dans le respect du droit français.

Ce type d’archivage répond aux exigences imposées aux entreprises en matière de dématérialisation des documents sociaux. En cas de contrôle, de litige ou de demande administrative, les documents archivés dans MyCecurity sont opposables juridiquement.

👉 C’est ce point précis qui fait toute la différence entre un simple espace de stockage et un véritable coffre-fort numérique à vocation légale.

Gestion simplifiée des documents RH

MyCecurity transforme la relation entre les salariés et leurs documents RH en un processus fluide, automatisé et sans friction. Plus besoin de courir après un bulletin de paie manquant ou de solliciter les RH pour retrouver un ancien document : tout est déjà centralisé dans ton espace personnel.

Côté entreprise, la diffusion des documents devient entièrement automatique. Une fois le bulletin généré, il est déposé directement dans le coffre-fort du salarié, sans envoi par email, sans impression, et sans manipulation manuelle. Cela permet :

• de réduire drastiquement les erreurs humaines,
• d’éviter les pertes de documents,
• et de fluidifier les échanges entre RH et salariés.

Côté utilisateur, tu bénéficies d’un historique clair et organisé de tous tes documents :

• classement par date,
• accès immédiat aux anciens bulletins,
• récupération rapide pour un dossier bancaire, locatif ou administratif.

👉 Résultat : MyCecurity ne sert pas seulement à stocker des fichiers, il simplifie réellement la gestion administrative au quotidien, aussi bien pour les salariés que pour les services RH.

Application MyCecurity (PWA) pour un accès mobile

L’application MyCecurity fonctionne sous forme de PWA (Progressive Web App). Concrètement, cela te permet d’utiliser MyCecurity comme une vraie application sur ton smartphone, sans avoir à télécharger quoi que ce soit depuis un store. L’installation se fait directement depuis ton navigateur en quelques secondes.

Une fois ajoutée à ton écran d’accueil, l’application te permet :

• de consulter tes documents en mobilité,
• de télécharger un bulletin de paie en urgence,
• ou de récupérer rapidement un document pour une démarche administrative.

L’interface est légère, rapide et parfaitement adaptée aux écrans mobiles. Elle ne surcharge pas ton téléphone, se met à jour automatiquement et fonctionne aussi bien sur iPhone que sur Android.

Autre point pratique : l’application reste utilisable même avec une connexion internet instable, ce qui est très utile en déplacement ou dans les zones mal couvertes.

👉 Cette approche via PWA permet à MyCecurity de proposer une expérience mobile fluide, simple et universelle, sans les contraintes classiques des applications mobiles.

Gestion des accès et des autorisations

Avec MyCecurity, tu gardes une maîtrise totale sur l’accès à tes documents. Par défaut, ton coffre-fort est strictement personnel : toi seul peux consulter tes bulletins de paie et fichiers RH. Aucune tierce personne n’y a accès sans ton accord explicite.

Lorsque tu dois transmettre un document (banque, propriétaire, administration…), tu peux :

• partager un fichier précis,
• limiter la durée d’accès,
• puis retirer l’autorisation à tout moment.

Cette gestion fine des autorisations évite les envois par email, les impressions inutiles ou les copies non contrôlées. Tu sais exactement qui a accès à quoi, et pendant combien de temps.

Côté entreprise, les droits sont également cloisonnés : les services RH ne voient que ce qu’ils sont autorisés à gérer, sans jamais accéder au contenu privé des salariés. Cela garantit une séparation claire des responsabilités et un respect strict de la confidentialité.

👉 Grâce à ce système, MyCecurity ne se contente pas de stocker des documents : il t’offre un véritable contrôle sur la diffusion de tes données personnelles.

Tarifs de MyCecurity : combien ça coûte vraiment ?

Contrairement aux outils grand public, MyCecurity ne fonctionne pas sur un modèle d’abonnement standard affiché en ligne. La solution s’adresse exclusivement aux entreprises, avec une tarification construite sur mesure, en fonction de l’usage réel.

Le coût du service dépend principalement de :

• la taille de l’effectif,
• le rythme d’émission des documents,
• les besoins d’archivage à long terme,
• l’intégration éventuelle avec les outils RH existants,
• et le niveau de support attendu.

👉 Autrement dit, deux entreprises n’auront jamais le même tarif, même avec un nombre de salariés équivalent.

MyCecurity est-il payant pour le salarié ?

Non. Et c’est un point essentiel à souligner.

Du côté des salariés, l’accès au coffre-fort MyCecurity est entièrement gratuit. Tu n’as :

• aucun abonnement,
• aucun frais caché,
• aucune option payante à activer.

Tu profites de l’ensemble des fonctionnalités liées à ton espace personnel, sans jamais sortir ta carte bancaire.

Mon avis sur le prix de MyCecurity

Même si MyCecurity ne communique pas de prix public, son positionnement est clair : on est sur une solution professionnelle haut de gamme, pensée pour la sécurité juridique, la conformité réglementaire et la fiabilité sur le long terme. Et sur ce terrain-là, le rapport valeur / prix est très cohérent.

Pour une entreprise, l’intérêt financier ne se mesure pas uniquement en coût mensuel. Il faut aussi prendre en compte :

• la réduction des impressions papier,
• la diminution des envois postaux,
• le gain de temps côté RH,
• la suppression des pertes de documents,
• et surtout la réduction des risques juridiques.

Un seul litige lié à un bulletin de paie manquant ou non conforme peut coûter bien plus cher qu’une année de service MyCecurity.

Côté salarié, le rapport qualité/prix est encore plus simple à analyser : tu bénéficies d’un coffre-fort numérique sécurisé, légal et accessible partout, sans rien payer. C’est rare pour un service de ce niveau.

👉 Mon verdict sur le prix : MyCecurity n’est pas un outil “low cost”, mais c’est une solution rentable, rassurante et cohérente pour toute entreprise qui prend la gestion documentaire au sérieux. Et pour les salariés, c’est tout simplement un avantage sans contrepartie.

Mon compte MyCecurity : connexion, accès et problèmes fréquents

L’accès à ton mon compte MyCecurity est le point central de ton utilisation au quotidien. C’est depuis cet espace personnel que tu peux consulter, télécharger et conserver tous tes documents RH. 

Voici tout ce que tu dois savoir pour t’y connecter facilement et résoudre les soucis les plus courants.

Connexion à mon compte MyCecurity

Pour accéder à ton espace personnel, il suffit de te rendre sur le site officiel mycecurity.com depuis ton navigateur. Tu saisis ensuite :

• ton identifiant (souvent ton email professionnel),
• ton mot de passe.

Une fois connecté, tu arrives directement sur ton tableau de bord, avec l’ensemble de tes documents classés par date.

👉 Important : si tu n’as jamais reçu d’identifiants, c’est ton employeur ou ton service RH qui doit créer ton accès. Il est impossible d’ouvrir un compte MyCecurity seul.

Mot de passe MyCecurity oublié : que faire ?

Si tu as oublié ton mot de passe, la récupération est très simple :

1. Clique sur “Mot de passe oublié” sur la page de connexion.
2. Renseigne ton adresse email professionnelle.
3. Tu reçois un lien de réinitialisation.
4. Tu choisis un nouveau mot de passe et l’accès est rétabli en quelques minutes.

Dans la majorité des cas, aucune intervention du support n’est nécessaire.

Compte MyCecurity bloqué

Après plusieurs tentatives de connexion incorrectes, ton compte MyCecurity peut se bloquer temporairement. C’est une mesure automatique destinée à éviter les tentatives d’intrusion.

Dans ce cas :

• le déblocage est généralement automatique après un délai d’attente,
• inutile de créer un nouveau compte,
• inutile de multiplier les tentatives.

Si le blocage persiste au-delà du délai, le mieux est de passer par ton service RH ou le support MyCecurity.

Identifiant MyCecurity perdu

Ton identifiant correspond le plus souvent :

• à ton email professionnel,
• ou à un identifiant transmis par ton entreprise.

Si tu ne le retrouves plus :

• commence par contacter ton service RH,
• à défaut, le support MyCecurity peut vérifier ton accès après validation de ton identité.

Problèmes de connexion MyCecurity : les causes les plus fréquentes

Si tu rencontres des difficultés pour accéder à ton compte MyCecurity, voici les causes les plus courantes :

• erreur de mot de passe,
• confusion entre mycecurity.com et d’autres sites similaires,
• navigateur non à jour,
• cookies bloqués,
• connexion internet instable.

Dans la majorité des cas, un simple changement de navigateur ou une suppression des cookies suffit à rétablir l’accès.

Comment installer l’application MyCecurity sur mobile

Bonne nouvelle : l’application MyCecurity s’installe en quelques secondes, sans passer par l’App Store ni Google Play. Elle fonctionne directement depuis ton navigateur, grâce à la technologie PWA. Voici comment faire, selon ton téléphone.

Installer l’application MyCecurity sur iPhone (Safari)

1. Ouvre Safari.
2. Va sur mycecurity.com.
3. Connecte-toi à ton compte.
4. Appuie sur l’icône Partager (le carré avec la flèche).
5. Sélectionne “Ajouter à l’écran d’accueil”.
6. Valide.

👉 L’icône MyCecurity apparaît alors sur ton écran, comme une vraie application.

Installer l’application MyCecurity sur Android (Chrome)

1. Ouvre Chrome.
2. Va sur mycecurity.com.
3. Connecte-toi.
4. Appuie sur les trois points en haut à droite.
5. Clique sur “Ajouter à l’écran d’accueil”.
6. Confirme.

👉 L’application MyCecurity est maintenant installée sur ton téléphone.

Peut-on utiliser MyCecurity sans connexion internet ?

Oui, dans certaines limites. Une fois l’application installée :

• tu peux accéder à l’interface même avec une connexion faible,
• certains documents peuvent rester consultables s’ils ont été chargés auparavant.

En revanche, pour recevoir de nouveaux documents ou en télécharger, une connexion internet reste nécessaire.

Si l’installation ne fonctionne pas

Si l’option “Ajouter à l’écran d’accueil” n’apparaît pas :

• vérifie que tu utilises bien Safari sur iPhone ou Chrome sur Android,
• mets ton navigateur à jour,
• recharge la page mycecurity.com,
• reconnecte-toi à ton compte.

Dans 99 % des cas, l’installation fonctionne immédiatement.

MyCecurity face aux risques de piratage, vols de données et criminalité numérique

Aujourd’hui, le vrai danger pour tes documents professionnels ne vient plus seulement de la perte de papiers… mais de la criminalité numérique. Piratage de boîtes mail, vols d’identités, rançongiciels, fuites de données RH : les attaques ciblant les salariés et les entreprises explosent chaque année.

Un bulletin de paie envoyé par email non sécurisé, stocké sur un ordinateur personnel sans protection ou sauvegardé sur une clé USB peut très facilement tomber entre de mauvaises mains. Résultat :

• usurpation d’identité,
• fraude bancaire,
• ouverture de crédits à ton nom,
• ou revente de tes données personnelles sur le dark web.

C’est précisément sur ce point que MyCecurity fait toute la différence. En centralisant les documents dans un coffre-fort numérique dédié, l’outil supprime les principaux points de fuite :

• plus d’envoi de bulletins par mail,
• plus de documents stockés sur des supports non sécurisés,
• plus de transferts incontrôlés entre particuliers.

L’accès passe par ton compte personnel MyCecurity, avec un contrôle strict des connexions et une surveillance des tentatives suspectes. En cas de comportement anormal (multiples essais, connexions inhabituelles, erreurs répétées), le système agit automatiquement pour limiter les risques.

Autre point clé souvent sous-estimé : la traçabilité. Chaque action sur un document est enregistrée. En cas de litige, de tentative de fraude ou de compromission, il est possible d’identifier précisément ce qui s’est passé. Cette traçabilité est un énorme rempart contre les abus internes comme externes.

👉 En clair, MyCecurity ne sert pas uniquement à “ranger” des documents. Il agit comme une barrière active contre le piratage, les fuites d’informations et la criminalité numérique, là où les solutions classiques (mail, cloud grand public, papier) montrent vite leurs limites.

MyCecurity est-il vraiment conforme au RGPD et aux normes françaises ?

Lorsqu’on parle de documents aussi sensibles que des bulletins de paie, des contrats ou des données RH, la question de la conformité légale est essentielle. Et sur ce point, MyCecurity coche clairement les bonnes cases.

Tout d’abord, la solution est pleinement conforme au RGPD. Cela signifie que :

• tes données sont collectées pour un usage précis,
• elles ne sont jamais revendues,
• tu gardes un droit d’accès, de rectification et de suppression,
• et leur traitement est strictement encadré.

Autre point fondamental : MyCecurity s’appuie sur des normes françaises et européennes reconnues dans l’archivage électronique. Ces normes garantissent que les documents sont :

• conservés dans des conditions strictes,
• protégés contre toute altération,
• et exploitables juridiquement en cas de contrôle ou de litige.

La solution respecte également les obligations imposées par le droit du travail en matière de dématérialisation des bulletins de paie. Cela signifie que ton employeur peut légalement te transmettre tes documents via MyCecurity, sans jamais t’imposer une solution non conforme.

Enfin, le fait que les données soient hébergées en France est un vrai plus. Cela évite tout transfert hors Union européenne, souvent problématique sur le plan juridique, et renforce la protection de tes données personnelles.

MyCecurity : pour qui est fait ce coffre-fort numérique ?

MyCecurity est une solution pensée pour répondre à des usages très concrets, aussi bien côté salariés que côté entreprises. Son intérêt dépend donc directement de ton profil et de tes besoins.

Pour les salariés

MyCecurity s’adresse avant tout aux salariés qui souhaitent avoir un accès simple, centralisé et durable à leurs documents professionnels. Fini les bulletins de paie perdus, les dossiers papier égarés ou les anciennes fiches impossibles à retrouver après un changement d’employeur.

Grâce à ton coffre-fort numérique personnel, tu peux :

• consulter tes bulletins à tout moment,
• les télécharger pour une banque, un bailleur ou une administration,
• conserver un historique clair de ton parcours professionnel,
• garder l’accès à tes documents même après avoir quitté ton entreprise.

C’est une vraie tranquillité d’esprit pour toutes tes démarches administratives, aujourd’hui comme dans dix ans.

Pour les entreprises

Côté entreprise, MyCecurity est particulièrement adapté à celles qui souhaitent moderniser leur gestion RH tout en restant dans un cadre légal strict. La dématérialisation permet :

• de réduire les coûts d’impression,
• de limiter les erreurs d’envoi,
• de sécuriser la transmission des documents,
• et de fluidifier les échanges avec les salariés.

La solution s’adapte aussi bien aux PME qu’aux grands groupes, avec un déploiement progressif selon les effectifs et les besoins.

Pour les services RH

Pour les équipes RH, MyCecurity devient un outil de gestion quotidienne. Il permet de :

• automatiser la distribution des documents,
• centraliser les flux,
• réduire les sollicitations liées aux pertes de bulletins,
• et sécuriser l’ensemble du processus.

Résultat : moins de tâches répétitives, moins de stress en cas de contrôle, et plus de temps pour se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

Avis clients sur MyCecurity : que disent les utilisateurs ?

MyCecurity étant une solution B2B déployée par les entreprises, il n’existe pas, à ce jour, de plateforme d’avis grand public dédiée exclusivement à l’outil, comme on peut en trouver pour des applications grand public. C’est un point normal : ce sont les employeurs qui choisissent la solution, pas directement les salariés.

Ce que l’on observe côté salariés

Du côté des utilisateurs finaux, les retours sont généralement liés à l’usage quotidien :

• accès simple aux bulletins de paie,
• récupération rapide des documents pour les démarches administratives,
• fin des pertes de fiches papier,
• autonomie sans passer systématiquement par les RH.

Les seules difficultés réellement récurrentes concernent surtout :

• les problèmes de connexion (mot de passe oublié, compte bloqué),
• la confusion entre mycecurity.com et d’autres sites similaires,
• ou l’attente de l’activation du compte lors de l’arrivée dans l’entreprise.

Ces situations restent ponctuelles et liées à la prise en main, plus qu’à l’outil lui-même.

Ce que l’on observe côté entreprises et RH

Côté entreprises, MyCecurity est surtout apprécié pour :

• la fiabilisation de la distribution des bulletins de paie,
• la réduction des erreurs d’envoi,
• la traçabilité complète des documents,
• et la conformité juridique en cas de contrôle.

Dans les services RH, l’outil est vu comme un véritable gain de temps opérationnel, notamment sur la gestion des demandes de duplicata, de copies ou d’anciens bulletins.

Et le support MyCecurity dans tout ça ?

Le support joue un rôle clé dans l’expérience globale. Il intervient principalement pour :

• le déblocage des comptes,
• la récupération des accès,
• les soucis techniques de connexion.

Dans l’ensemble, les délais de réponse sont jugés corrects à bons, avec une prise en charge efficace dès lors que l’identité de l’utilisateur est validée.

👉 En résumé, même s’il n’y a pas d’avis “Trustpilot” massif côté salariés, MyCecurity bénéficie surtout d’une reconnaissance professionnelle, liée à sa fiabilité, à sa conformité légale et à son intégration solide dans les services RH.

Comment contacter MyCecurity (support, téléphone, email)

Si tu rencontres un problème avec ton compte, une difficulté de connexion ou une question liée à l’accès à tes documents, plusieurs moyens existent pour contacter MyCecurity efficacement. Voici ce qu’il faut retenir.

📧 Contacter MyCecurity par email

Tu peux joindre le support par email à l’adresse suivante :

mycecurity@cecurity.com

Ce canal est particulièrement adapté pour :

• un problème d’accès persistant,
• une demande liée à ton identifiant,
• une question sur l’activation de ton compte,
• ou un souci technique précis.

👉 Pense à indiquer dans ton message :

• ton nom,
• ton entreprise,
• et l’email utilisé pour ton compte MyCecurity.

Cela accélère fortement le traitement de ta demande.

☎️ Contacter MyCecurity par téléphone

Le support est également joignable par téléphone au :

05 82 01 01 01

Horaires habituels :

• du lundi au vendredi,
• sur les horaires de bureau.

L’assistance téléphonique est surtout utile pour :

• un compte bloqué,
• une impossibilité totale d’accès,
• ou un problème urgent à résoudre rapidement.

Tu peux aussi passer par la page support du site internet officiel ici https://www.cecurity.com/contact-support-mycecurity/

Passer par ton service RH : souvent la solution la plus rapide

Dans beaucoup de situations, le premier réflexe à avoir reste ton service RH :

• activation du compte,
• récupération de l’identifiant,
• changement d’email,
• problème lors de l’arrivée dans l’entreprise.

Les RH ont un accès direct à l’interface d’administration MyCecurity et peuvent souvent débloquer la situation en quelques minutes, sans passer par le support externe.

MyCecurity vs autres coffres-forts numériques

MyCecurity est une solution solide et très répandue pour le stockage sécurisé des bulletins de paie. Mais selon la taille de ton entreprise, ton organisation RH ou tes outils existants, d’autres solutions peuvent parfois être plus adaptées. Voici les principales alternatives sérieuses à connaître.

#1 Arkevia

Arkevia est l’un des coffres-forts numériques RH les plus proches de MyCecurity en termes d’usage. Il permet aux salariés de stocker durablement leurs bulletins de paie et documents professionnels dans un espace personnel sécurisé, accessible après un changement d’employeur.

La solution met l’accent sur :

• la simplicité d’utilisation côté salarié,
• la conservation longue durée des documents,
• et la conformité légale de l’archivage.

👉 Idéal pour : les entreprises qui cherchent une alternative directe à MyCecurity, avec une approche très orientée utilisateur. Si tu veux aller plus loin, j’ai aussi rédigé un test complet d’Arkevia sur le site.

#2 Mypeopledoc

Mypeopledoc est sans doute la solution la plus connue dans les grands groupes. En plus du coffre-fort numérique, elle intègre une véritable plateforme de communication RH (documents, campagnes internes, échanges salariés/RH).

Ses points forts :

• intégration avec de nombreux SIRH,
• gestion documentaire très avancée,
• forte capacité de déploiement à grande échelle.

👉 Idéal pour : les grandes entreprises multi-sites ou internationales.

#3 Silae

Silae est avant tout un logiciel de paie, mais il inclut également un coffre-fort numérique salarié. Les bulletins sont automatiquement déposés dans l’espace personnel sans action supplémentaire.

Avantages :

• automatisation complète du processus paie → bulletin → archivage,
• forte adoption chez les experts-comptables,
• solution très répandue en France.

👉 Idéal pour : les PME et cabinets comptables qui veulent centraliser paie et archivage. Tu peux en savoir plus en lisant mon avis sur eDocPerso de Silae.

#4 Nibelis

Nibelis est un SIRH complet qui intègre la paie, la gestion administrative, les absences, et le stockage sécurisé des documents.

Ce qui le distingue :

• solution modulaire,
• grande richesse fonctionnelle,
• outil structurant pour les entreprises en croissance.

👉 Idéal pour : les entreprises qui veulent un outil RH global, pas seulement un coffre-fort.

#5 Payfit

Très populaire auprès des startups, Payfit propose une gestion de la paie 100 % en ligne, avec mise à disposition automatique des bulletins dans un espace sécurisé pour chaque salarié.

Ses points forts :

• interface moderne,
• prise en main rapide,
• très bon confort d’utilisation pour les petites équipes.

👉 Idéal pour : les TPE, startups et jeunes entreprises.

#6 Coffreo

Coffreo est un acteur historique du coffre-fort électronique à valeur probante, très utilisé dans :

• l’intérim,
• les CDD,
• les contrats courts.

Il est particulièrement apprécié pour :

• sa robustesse juridique,
• sa traçabilité,
• sa capacité à gérer un fort volume de documents.

👉 Idéal pour : les entreprises avec beaucoup de turnover.

#7 Eurecia

Eurecia est une suite RH tout-en-un : congés, notes de frais, entretiens, et stockage sécurisé des documents.

Ses atouts :

• interface claire,
• vision globale de la gestion RH,
• bon équilibre entre simplicité et richesse fonctionnelle.

👉 Idéal pour : les PME et ETI qui veulent digitaliser l’ensemble de leurs processus RH.

Comment choisir entre MyCecurity et ses alternatives ?

• Tu veux un coffre-fort numérique RH simple, sécurisé et sans usine à gaz → MyCecurity
• Tu veux une alternative très proche fonctionnellement → Arkevia
• Tu veux un outil RH global → Payfit, Nibelis, Eurecia
• Tu gères beaucoup de contrats courts → Coffreo

Tu peux aussi regarder du côté des solutions comme HH4YOU ou encore MaBoxRH selon ton budget et des spécifications.

Tableau comparatif : MyCecurity vs Arkevia vs Payfit

Notre avis final sur MyCecurity

Après ce tour complet, voici mon verdict : pour la plupart des salariés et des entreprises, MyCecurity est aujourd’hui l’un des meilleurs choix de coffre-fort numérique RH sécurisé. Il combine simplicité, sécurité, conformité légale et accessibilité — un équilibre rare dans ce domaine.

🎯Pour qui MyCecurity est idéal

• Tu es salarié et tu veux une solution fiable pour stocker tes bulletins de paie, contrats et documents RH, accessible à tout moment depuis un ordinateur ou un mobile.
• Tu es employeur ou RH et tu veux une solution sûre, conforme, sans complexité inutile pour distribuer les documents à tes collaborateurs.
• Tu veux une archive légale, traçable et accessible sur le long terme, sans te soucier de pertes, d’impressions ou de papier perdu.

Dans ces contextes, MyCecurity apporte un vrai avantage :

• simplicité d’accès,
• confidentialité,
• tranquillité d’esprit,
• conformité, le tout sans frais pour le salarié.

⚠️ À garder en tête

MyCecurity n’est pas idéal si :

• ton entreprise n’a pas choisi de l’utiliser (pas d’accès possible sans employeur) ;
• tu as besoin d’un outil RH complet (gestion congés, paie, notes de frais…) — dans ce cas, une solution plus globale peut être plus adaptée ;
• tu cherches une intégration très poussée avec d’autres outils RH ou de paie.

✅ Verdict

MyCecurity est une solution sérieuse et mature, parfaite pour ceux qui veulent sécuriser leurs documents RH avec simplicité et sérénité.

Si ton entreprise l’utilise, ou envisage de le faire, je te recommande vivement de l’adopter : c’est un outil fiable, sécurisé, conforme et pratique, pensé pour durer.

FAQ sur MyCecurity

Mon employeur peut-il voir les documents stockés dans mon coffre-fort MyCecurity ?

Non. Tes documents sont strictement privés. Ton employeur peut déposer des fichiers dans ton coffre-fort, mais il n’a pas accès à leur contenu une fois qu’ils sont archivés dans ton espace personnel.

Les documents MyCecurity sont-ils acceptés par les banques et les propriétaires ?

Oui. Les documents issus de MyCecurity bénéficient d’une valeur probante légale, ce qui les rend parfaitement valables pour une banque, un bailleur ou une administration.

Les bulletins de paie MyCecurity sont-ils valables pour les impôts ?

Oui. Les bulletins de paie stockés dans MyCecurity ont la même valeur qu’un document papier et peuvent être utilisés sans problème pour une déclaration fiscale ou un contrôle administratif.

Puis-je accéder à mon compte MyCecurity depuis l’étranger ?

Oui. Ton compte MyCecurity est accessible partout dans le monde, à condition d’avoir une connexion internet et tes identifiants.

Que se passe-t-il avec mon coffre-fort MyCecurity en cas de décès ?

L’accès au coffre-fort suit le cadre légal de la succession. Les ayants droit peuvent, sur présentation des justificatifs requis, demander l’accès aux documents via les procédures prévues.

Puis-je récupérer tous mes documents MyCecurity en une seule fois ?

Oui. Il est possible de télécharger l’ensemble de tes documents pour les stocker localement ou les transférer vers un autre support sécurisé.

MyCecurity est-il obligatoire pour le salarié ?

Non. La dématérialisation n’est pas une obligation imposée au salarié. Tu peux, dans certains cas, demander à continuer à recevoir tes documents au format papier.

Mes données peuvent-elles être supprimées sans mon accord ?

Non. Conformément au RGPD, tes données ne peuvent pas être supprimées arbitrairement. Tu disposes d’un droit d’accès, de rectification et de suppression, dans le respect des obligations légales de conservation.